Infografías/Artículos en inglés

Conclusión:

Juliana: In conclusion, ensuring the health, safety, and security of individuals in the workplace is essential for the organization's success. By implementing measures such as morals and ethics, equal opportunities, and health insurance, a healthy workplace framework can be created that benefits both employees and the organization. Such programs have been shown to decrease medical expenses, increase employee morale, and reduce absenteeism rates. The responsibility for initiating health and wellness programs primarily rests with upper management and directors, while employees must take care of their health and generate awareness. Creating a working environment that encourages health and wellbeing and promotes job satisfaction and security is cruci.

En conclusión, garantizar la salud, la seguridad y la protección de las personas en el lugar de trabajo es esencial para el éxito de la organización. Mediante la aplicación de medidas como la moral y la ética, la igualdad de oportunidades y el seguro médico, se puede crear un marco saludable en el lugar de trabajo que beneficie tanto a los empleados como a la organización. Se ha demostrado que estos programas disminuyen los gastos médicos, aumentan la moral de los empleados y reducen las tasas de absentismo. La responsabilidad de poner en marcha programas de salud y bienestar recae principalmente en la alta dirección y los directivos, mientras que los empleados deben cuidar de su salud y generar conciencia. La creación de un entorno laboral que fomente la salud y el bienestar y promueva la satisfacción y la seguridad en el trabajo es crucial.

Violeta: The promotion of safety and health at work is an issue that has gained strength in recent years, currently it is of vital importance to promote and protect that health conditions for workers are functioning optimally, since diseases and accidents can affect not only the members of the organization but also the organization itself. The bosses are the ones who have the responsibility of creating a safe environment for their collaborators, designing programs that promote the reduction of occupational risks and hazards, since health and well-being in the workforce are directly related to the reduction of direct costs. such as compensation and insurance premiums. It is important to take into account some measures to be able to correctly develop health and safety at work, such as maintaining morality and ethics to strengthen communication and interaction between individuals, avoiding the use of prejudices to promote pleasant work environments and provide equal opportunities by raising awareness that there is no discrimination for any factor in the work environment. We also find some objectives that intervene, such as the primary objectives that seek to achieve that employees are generally healthy, the secondary ones, implemented to improve the health of those who present high risks due to their habits and, finally, the tertiary objectives, that seek Manage illnesses and conditions of employees in the organization.

La promoción de la seguridad y salud en el trabajoes un tema que ha tomado fuerza en los últimos años, en la actualidad es de vital importancia promover y proteger que las condiciones de salud para los trabajadores se encuentren funcionando de manera óptima, puesto que las enfermedades y accidentes pueden llegar a afectar no solo a los miembros de la organización sino también a la organización en sí misma. Los jefes son quienes se encuentran con la responsabilidad de crear un ambiente seguro para sus colaboradores, diseñando programas que promuevan la reducción de riesgos y peligros laborales, ya que la salud y el bienestar en la fuerza laboral están directamente relacionados con la disminución de costos directos como indemnizaciones y primas de seguros. Es importante tener en cuenta algunas medidas para poder desarrollar correctamente la salud y la seguridad en el trabajo, tales como mantener la moral y la ética para fortalecer la comunicación e interacción entre los individuos, evitar la utilización de prejuicios para fomentar los ambientes de trabajo agradables y brindar una igualdad de oportunidades generando conciencia de que no existe discriminación por ningún factor en el entorno laboral. También encontramos algunos objetivos que intervienen, tales como los objetivos primarios que buscan lograr que los empleados estén generalmente saludables, los secundarios, implementados para mejorar la salud de aquellos que presentan altos riesgos debido a sus hábitos y, finalmente, los objetivos terciarios, que buscan manejar las enfermedades y afecciones de los empleados en la organización.

Danna: In conclusion, occupational health and safety are essential to guarantee a safe, healthy and productive work environment; The implementation of adequate occupational health and safety measures reduce the risk of occupational injuries and illnesses, improve the work environment, and increase productivity. In addition, the implementation of occupational health and safety regulations reduces the risk of accidents and injuries for workers, which saves time and resources in terms of compensation and medical expenses. Fostering a safe and healthy work environment can also improve employee morale and commitment to the organization, which can translate into greater benefits for the company as a whole. In general, investing time and effort in ensuring the safety and health of workers is a good business practice that can improve safety, quality of life and efficiency at work.

En conclusión, la seguridad y salud en el trabajo son fundamentales para garantizar un ambiente laboral seguro, saludable y productivo; la implementación de medidas adecuadas de salud y seguridad laboral reducen el riesgo de lesiones y enfermedades profesionales, mejoran el ambiente laboral y aumentan la productividad. Además, la implementación de normas de seguridad y salud en el trabajo reduce el riesgo de accidentes y lesiones para los trabajadores, lo que ahorra tiempo y recursos en términos de compensación y gastos médicos. Fomentar un ambiente laboral seguro y saludable también puede mejorar la moral del empleado y el compromiso con la organización, lo que puede traducirse en mayores beneficios para la empresa en general. En general, invertir tiempo y esfuerzo en garantizar la seguridad y salud de los trabajadores es una buena práctica empresarial que puede mejorar la seguridad, calidad de vida y eficacia en el trabajo.

Nikoll: Safety and health at work is a discipline that deals with the prevention of injuries and illnesses caused or provoked by work; protect and promote health through personal care and safe work practices. Its purpose is to take the necessary actions to contribute to the improvement of environmental working conditions, the maintenance of physical and mental health in the workplace, as well as the promotion and maintenance of the physical, psychological and social health of workers. in all professions.

La seguridad y salud en el trabajo es una disciplina que se ocupa de la prevención de lesiones y enfermedades causadas o provocadas por el trabajo; proteger y promover la salud mediante el cuidado personal y prácticas de trabajo seguras. Su finalidad es adoptar las medidas necesarias para contribuir a la mejora de las condiciones ambientales de trabajo, el mantenimiento de la salud física y mental en el lugar de trabajo, así como la promoción y el mantenimiento de la salud física, psicológica y social de los trabajadores. en todas las profesiones.