Nuestra Empresa

 FRUTY FRAPPE
Microempresa 

Misión 

Nuestra empresa de frappés tiene como misión ofrecer a nuestros clientes bebidas frías de alta calidad, deliciosas y refrescantes, preparadas con ingredientes frescos y naturales, para brindar una experiencia única y satisfactoria en cada visita. Además, nos comprometemos a brindar un servicio excepcional y una experiencia de compra agradable en un ambiente acogedor y amigable.

Visión 

La visión de nuestra empresa de frappés es convertirnos en líderes en la industria de bebidas frías, reconocidos por nuestra calidad, innovación y servicio excepcional. Buscamos expandir nuestra presencia en todo el país y ser la primera opción de los clientes cuando busquen bebidas frías de alta calidad y una experiencia única y satisfactoria en cada visita. Además, nos esforzamos por mantener una cultura corporativa de responsabilidad social y compromiso con el medio ambiente en todas nuestras operaciones.

Valores

• Honestidad
• Calidad
• Puntualidad
• Pasión
• Competitividad
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente

Conclusiones

• Juliana: Nuestra empresa tiene como objetivo ofrecer a nuestros clientes bebidas frías de alta calidad, deliciosas y refrescantes, con una calidad de producto todo esto con el fin de brindarles una gran experiencia, ofreciendo así el mejor servicio, por eso tenemos en cuenta que nuestro personal cuente con unos valores representativos de nuestra empresa (Honestidad, calidad, puntualidad, cooperación, etc)

• Violeta: La realización de este ejercicio nos ha permitido ponernos verdaderamente en el rol del psicólogo organizacional al centrarnos en buscar aquella misión, visión y valores que se ajustan a la empresa que estamos construyendo; esto nos ha permitido utilizar aquellos conceptos vistos en clase para aplicarlos a la creación de nuestra empresa, lo que es de vital importancia  para nuestro futuro puesto que como hablábamos en clase, puede que algunas empresas no cuenten con estos conceptos definidos; en dichos casos, sería parte de nuestro ejercicio el ayudar a estas empresas a construir cada uno de ellos; así mismo, tomar en cuenta los valores y la dirección que sigue la organización a la hora de realizar selección de personal, para que estos se ajusten a los requerimientos.

• Danna: La conformación de una empresa desde 0 me permite emplear todos los conceptos organizacionales desarrollados anteriormente en las clases, ya que para el correcto funcionamiento de dicha empresa en necesario que cada engranaje funcione a la perfección, es necesario el correcto desarrollo de la comunicación asertiva; así como de crear con claridad la misión, visión y valores de la empresa para plantear metas reales a corto y largo plazo para que esta tenga un avance progresivo con el pasar de los días. Si nosotras como futuras psicólogas empezamos a vincularnos en este tipo de procesos desarrollaremos las competencias de una forma mucho más óptima al ponerlas en práctica. De igual forma tener un acercamiento físico como lo es el de la capacitación que realizaremos en una empresa, no solo capacita al personal dirigido, sino que también a nosotros nos amplía el entendimiento y la experiencia en el campo laboral.

• Nikoll: Somos una empresa que tiene como objetivo ofrecer a nuestros clientes bebidas frías de alta calidad, deliciosas y refrescantes, que cuánta con productos de alta calidad para el cuidado de nuestros clientes, nuestra empresa brinda una calidad de producto y de atención al cliente, por eso para nosotros como empresa es de suma importancia que nuestros trabajadores cuenten con una serie de valores los cuales son: (calidad, honestidad, puntualidad, cooperación, competitividad y trabajo en equipo). Nosotros como empresa nos proyectamos en un futuro como los líderes en bebidas frías reconocidos por nuestra calidad, innovación y servicio excepcional. Buscamos expandirnos por todo el país y lograr ser la primera opción de los clientes al momento de querer degustar de una bebida fría y refrescante con buen precio y gran calidad.